Despedidos y Reclamaciones: Asesoría en casos de despidos injustificados y reclamaciones de derechos laborales para proteger los intereses de los empleados.

Contratos Laborales: Redacción y revisión de contratos laborales para asegurar condiciones claras y legales en el empleo.

Conflictos Laborales: Gestión de conflictos entre empleadores y empleados, incluyendo negociaciones y resolución de disputas laborales.

Cumplimiento de Derechos Laborales: Consultoría para garantizar que las empresas cumplan con todas las leyes laborales y derechos de los empleados.